金沙集团1862cc清洁生产与过程强化创新团队依托生态化工国家重点实验室培育基地和生态化工省部共建协同创新中心等4个国家级和6个省部级平台，坚持“教人尽其材，以不倦之意，求长久之功”的人才培养理念，不断向科学技术广度和深度进军，主动担当作为，锐意攻坚突破，勇攀科技高峰，为化工行业发展作出突出贡献。
赤诚诠释初心 实干践行使命
每天早上七点，风雨无阻，团队负责人朱兆友教授和王英龙教授便已在办公室开启一天的工作，并且常年在学生集体放假期间坚守在实验室，为学生提供远程指导与帮助。科研的道路上，每位科研工作者背后都有着不为人知的艰辛历程。团队创始人朱兆友教授也是如此，他时常用自己坎坷的科研经历来激励学生。回顾早期的科研经历，可以说是：无经费、无方向、单打独斗、一头雾水、举步维艰。尽管科研道路并不平坦，但前进的脚步决不能停歇！坚守在科研一线，带领团队四十余年，孜孜不倦、勤奋求索，以实际行动诠释了“爱国、求实、创新、奉献、协同、育人”的新时代科研工作者的精神风貌。朱教授是享受国务院特殊津贴专家，先后获中国发明协会发明创业奖创新奖一等奖（第1位）、中国化工学会科技进步一等奖（第1位）、中国专利优秀奖（第1位）以及其他省市级奖励10余项。在化学工程领域的国际著名学术期刊上发表SCI、EI双收录的高水平论文140余篇。
团队负责人王英龙教授始终怀揣“师爱如春风化雨，润物无声”的高尚情操，在了解到部分学生英语学习存在瓶颈后，主动分享自己的经验和方法，组织英语晨读并亲自参与听力练习。当学生遇到难以突破的困难时，王英龙教授耐心引导，帮助其建立发散性思维，让学生们养成科学严谨细致的良好习惯。“人生能有几回搏，此时不搏何时搏”是王老师常挂在嘴边开玩笑似的对学生说的话。王老师不仅这样教导学生，自己更是以身作则。在不懈拼搏下，王教授先后承担国家自然科学基金项目3项，国家重点研发计划、山东省重大科技创新工程等10余项，以第一作者或通讯作者在化工重要学术期刊发表SCI论文200余篇，2021到2024年连续4年入选全球前2%顶尖科学家榜单。授权发明专利98件，获山东省科技进步一等奖两项（第1位、第5位）、山东省技术发明二等奖两项（第1位、第2位）等科研类奖励10余项。获首届省政府特殊津贴专家、山东省优秀教师、青岛拔尖人才、青岛市五一劳动奖章等荣誉。
团队青年骨干教师崔培哲教授，是团队2014届硕士毕业生，获得博士学位后回到课题组，跟随团队负责人朱兆友教授与王英龙教授开展应用研究，下工厂、调设备、干实事，真正走入了自己的梦想之中。他将“创新精神”“工匠精神”厚植于学生心中，指导数名学生参加由山东省教育厅主办的“大学生创新创业训练计划”等赛事，并屡获佳绩。在团队支持下，崔培哲教授连续获批国家自然科学基金2项，并于2022年获评泰山学者青年专家，成为学院最年轻的教授、博导，入选中国化工学会青年工作委员会委员。主持、参与企业项目20项，近五年已在国际学术期刊发表高质量SCI论文147篇，其中以第一作者或通讯作者发表论文40篇，已授权国家发明专利35件、美国发明专利2件。
清洁生产与过程强化创新团队现拥有教授4名、副教授8名、博士后1名。其中，享受国务院特殊津贴专家1人，山东省政府特殊津贴专家1人，入选省级黄大年式教师团队3人，入选全球前2%顶尖科学家（化学工程）3人，形成了一支学科交叉融合、科创与实践并重的专业人才队伍，获2019年青岛市科技进步一等奖（创新团队）。团队注重青年人才培养和团队建设，在团队成员的优势互补、协调发展、相互成就方面，积极践行“传、帮、带、超”的团队文化，促进青年教师快速成长。钟立梅老师主编出版了《化工流程模拟Aspen Plus实例教程》、Chemical Engineering Thermodynamics等多本高等学校规划教材，主持山东省普通本科高校重点领域教学改革试点项目、山东省一流本科课程、山东省研究生案例库等多项教研项目，在教学方面有着丰富经验。2019年引进的青年教师李鑫获批国家自然科学基金青年项目，并获第十四届青岛市青年科技奖；青年教师孟凡庆获批国家自然科学基金青年项目，作为负责人获批2022年山东省“青创团队计划”项目，现为加州大学圣克鲁斯分校访问学者；青年教师齐建光获批国家自然科学基金青年项目，负责的合成氯丙酮工艺改进项目为企业解决连续化合成的技术难题。2022年引进的青年教师尹淑丽获批国家自然科学基金青年项目，获青岛市博士后创新项目一等资助项目；2023年引进的特聘教授李国选获批国家自然科学基金青年项目，并入选2024年山东省科协青年人才托举工程，担任Sep. Purif. Technol. 期刊青年编委和客座编辑。2024年引进的博士后郑奉斌，有着努力拼搏、不懈奋斗的优良精神，以第一作者在Sci.Adv.、Angew. Chem. Int.Ed.、Nano Res.、Acta Chim. Sin.、Sci.China: Chem.等期刊发表论文6篇。
团队始终坚持教书育人相统一，做好学生求学之路的“引导员”，以“化工过程模拟”课程为核心，通过信息化、智能化的双线双语案例教育革新，形成了化工专业研究生一核多维-产教融合-协同创新三线制培养新模式，相关成果支持省级教改项目3项，获省级教学成果奖2项。积极培养大学生实践能力，累计指导200余名本科生参与国家或省级学科竞赛并获100余项奖励。2009-2024年，团队培养研究生151人，其中25人获国家奖学金，19人获省研究生优秀实践成果奖，10人获省优秀硕士论文，部分毕业生成为高等院校的科研骨干或中石化、万华化学等企业技术创新领域的主力军，过硬的综合素质与能力受到了用人单位的广泛好评，立德树人及教育教学成果显著。
坚定理想筑信念 忠诚履职尽忠责
“十四五”规划提出节能减排综合治理工作方案，为促进碳达峰、碳中和工作推进，将大力推动节能减排，深入打好污染防治攻坚战。面向国家重大需求和经济主战场，团队聚焦行业“卡脖子”难题，锐意攻坚突破，助力国家化工强国建设。团队以提高我国能源利用率与环境水平为主线，在解热镇痛类药物生产领域，对布洛芬、安乃近、氢化可的松的生产过程进行了系统集成；发明的集混合-反应-分离于一体的缩酮反应装置，建成世界上规模最大的布洛芬生产基地，2021-2022年累计销售额20.98亿元，利润6.79亿元，使布洛芬产能从千吨级提高到万吨级，跃居全球首位，支撑新华制药建成世界最大的布洛芬生产基地，使我国布洛芬生产技术处于国际领先水平，取得了显著的社会效益；韩布兴、谢克昌两位院士鉴定该成果“创新性强，拥有自主知识产权，总体技术处于国际领先水平”。企业利用团队的核心技术迅速增产扩产，疫情期间为抗击疫情提供最坚实保障，受国家工信部、北京市人民政府、清华大学等单位的高度评价与感谢。团队先后承担国家自然科学基金11项、山东省自然科学基金12项、青岛市惠民计划4项、企业委托项目86项、参与国家重点研发计划子课题1项、工信部生物医用材料创新任务揭榜挂帅项目1项，获批科研经费5600余万元，授权国家发明专利107件，在化工领域著名期刊上发表SCI论文406篇，包括Chem. Rev. 1篇、化工三大刊42篇、经典化学工程期刊78篇。团队相关研究成果获山东省科技进步奖一等奖、中国发明协会创业奖创新奖一等奖、中国化工学会科技进步一等奖等省部级奖励10余项。
团队始终坚持立德树人的根本任务，牢记为国家和民族服务的神圣使命，全心全意为党育人、为国育才。团队将以昂扬的斗志和饱满的热情，为建设“特色鲜明、走在前列”的高水平大学和高水平学科作出应有贡献，为国家的教育事业添砖加瓦。
——原载《金沙集团1862cc报》1017期第二版
