近日，由省委人才工作领导小组办公室指导，省高层次人才发展促进会、人才山东网联合开展的“2023全省人才工作优秀宣传作品评选”活动结果揭晓，学校选送的作品《深化人才强校 完善“育引用留”一体化人才制度体系》获优秀奖，是高校获得的唯一奖项。

该作品着重介绍了学校实施“3515”高层次人才队伍建设计划和完善“育引用留”一体化人才制度体系取得的成效以及近三年在人才引育取得的突出成绩和典型经验做法，是对学校人才工作的全面总结，也是学校人才引进政策的深度宣传，对学校延揽高层次人才具有至关重要的作用。

近年来，学校不断加强“育引用留”一体化人才制度体系建设，持续完善“四个坚持”，一是加强顶层设计，坚持培育人才是根本；二是创新引才机制，坚持引进人才是关键；三是立足多措并举，坚持用好人才是目的；四是强化服务保障，坚持留住人才是基础。高层次人才引育实现历史性重大突破，引育数量和质量均属全省前列。近三年全职引育工程院院士1人，国家杰青、长江学者等国家级人才9人，泰山学者系列人才30余人。近年来学校通过直评制获得高级职称61人，以标志性业绩榜单为引领“揭榜挂帅”团队达38个，涉及总人数297人。

学校坚持以人才链为总牵引，把优化教育链作为先手棋，把激活创新链作为新引擎，把服务产业链作为源动力，打造“四链”融合发展人才矩阵。下一步，学校将大力实施人才强校、学科筑峰、质量管理“三大战略”，加快推动学校内涵式高质量发展，不断谱写高水平大学建设新篇章，进一步为人才强省建设贡献人才资源和力量。